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奇葩加盟条件背后,是独特的经营理念,更加客观的看待市场

        如果有一定加盟投资关注经历的朋友们,会发现,一些品牌招商的过程当中会出现一些比较奇葩的加盟条件式的,这种奇葩的加盟条件往往匪夷所思,为大众所不理解。但是其背后往往是其独特经营理念和特别品牌价值观的体现,今天就为大家分析奇葩加盟条件背后究竟蕴藏着怎样的深刻含义。
 
(一)实现高效管理
         一家效益还算不错的情趣用品加盟店,曾经设置了一个比较奇葩的加盟条件,就是加盟者,只能是男性。很多人对这个条件的设置感到不解认为这种加盟条件是没有必要的因为现当代很多非常有能力的女性仍然可以通过加盟投资的形式赚到属于自己的钱,在对应项目的加盟运营过程当中也可以实现快速获利。这个品牌只选择男性的一个主要原因是因为这样更有利于品牌团队的培训和管理。无论是从学员住宿,地方分配,矛盾纠纷的解决来说,选择同性人群作为同一团体进行培训和管理可以节省很多不必要的麻烦。所以一些奇葩加盟条件设置的本身,实际上是为了实现团队的高效管理。
维持加盟团队稳定
        在贵阳,曾有这么一家面馆,对于加盟条件的界定有非常特殊的一条。加盟者必须要是居住20年以上的贵阳人这一个加盟条件阻挡掉了许多的加盟者,那么为什么这个加盟品牌要设定如此苛刻的条件呢?许多人表示非常不理解,认为外地人在这个地方做这样的面馆加盟也可以迅速学习,快速获利。但其实老板仅仅是为了维持加盟团队的稳定,他的目的是将,这一品牌在地区做强做大。而外来加盟投资人员往往具有极大的流动性,觉得对应的产业在这一波利润获取之后没有比较好的发展前景,就会迅速的切换地域或者行业进行其他的投资,这对于加盟团队的稳定性来说是十分不利的,所以很多加盟商会选择同一地域的人群作为加盟投资伙伴。这种奇葩加盟条件其实就是为了维持加盟团队稳定。
契合企业文化
        任何一个企业和品牌能够做大挫强,都基于其特殊的企业文化,正所谓条条道路通罗马制定,适合市场发展,符合自身价值观的企业文化也更要利于我们企业的平稳运营,所以很多企业这种独特的企业文化,使得他们在选择加盟商的过程当中会提出一些外界看似比较奇葩的加盟条件,这是他们为了筛选更加符合企业文化的加盟者时所选择的筛选方案,有,这样才能够更好的在企业文化氛围内实现高效稳定获利。在任何奇葩加盟条件的背后,往往都蕴含着非常独特的经营理念,有着他们特殊的目的,我们作为加盟投资者,一定要学会透过现象看本质。
 
        正所谓外行看热闹,内行看门道,我们作为加盟投资者,要学会把加盟市场当中的每一个现象进行具体分析,更加客观的看待市场,才能在市场当中找准属于我们的商机。

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